促进有特殊需要的人士在工作场所融入社会

随着我们继续在我们的工作场所促进有特殊需要的人的专业融合, 我们的沙隆工厂最近庆祝了一条完全由轻度智力或心理残疾人士管理的生产线一周年.

在IP，我们致力于培养包容的文化，并拥有一支反映社会多样性的员工队伍. 沙隆的团队已经与当地的esat(通过工作提供援助的建立和服务)合作了好几年. ESATs帮助身体或精神残疾的人融入社会和职业, 像IP这样的十大外围足彩网在这个项目中扮演着重要的角色, 为这些人提供工作.

最初, 沙隆提供的职位主要包括质量控制和简单的手工工作. 以这次合作的成功为基础, 一年前，夏龙团队决定将整条生产线委托给ESAT团队管理. 六名工人组成的小组, 由专门的主管陪同, 是否负责操作瓦楞纸板瓶分离器自动放置在十大外围足彩网盒内的生产线.

由于适应训练和日常接触, 他们的技能逐渐提高，现在可以在技术环境中独立工作.

在11月欧洲残疾人就业周之际(11月14日至20日), 2022), 马克·加尼叶, 沙隆工厂总经理, 说这个新合作的第一年很成功. “ESAT团队已经很好地融入了我们更广泛的工厂团队, 这种经历对每个参与其中的人来说都是非常积极的,他说. “我们坚信，我们的行业可以为各种各样的人提供一个合适的工作环境, 我们很高兴有机会为残疾人提供工作，帮助他们融入和成长, 以及促进他们的长期就业."

伊莎贝尔, Chalon的ESAT团队主管说:“我们为我们在IP内部支持的人员的发展感到非常自豪. 由于适应训练和日常接触, 他们的技能逐渐提高，现在可以在技术环境中独立工作. 这里的团队精神很强，这些工人感到完全融入了工厂的生活."